Arbeitsrecht Kreuztal
Arbeitsrecht
Kreuztal
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Kreuztal
Arbeitsrecht Kreuztal
Arbeitsrecht Kreuztal
Auf folgende interessante
Urteile und Hinweise aus dem Bereich Arbeitsrecht möchten
wir Sie noch aufmerksam machen. Auch "Nicht-Juristen" finden hier
entweder amüsante,
weiterbildende und anderweitige Informationen.
Diese können Ihnen unter Umständen sehr hilfreich sein.
Sie finden hier insbesondere
Informationen zu arbeitgeberseitigen Kündigungen, Änderungskündigungen,
Abmahnungen, Abfindungen, betrieblichen Übungen, Mobbing, Nebentätigkeiten,
Zeugnissen und anderen wichtigen Themenbereichen.
Stichwortübersicht
- Arbeitsrecht
Kreuztal:
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
A
Abfindung auch bei eigener Kündigung
- um im Ausland zu arbeiten?
Abfindung:
Bei Teilzeitbeschäftigung weniger?
Abfindung im
Zugewinnausgleich als Anfangsvermögen
Abfindung und
Steuerbegünstigung
Abfindung: Sozialplan kann Abfindung bei neuem gleichwertigem
Arbeitsplatz ausschließen
Abfindung – Fälligkeitszeitpunkt –
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Abfindungsforderung aus Sozialplan - Geltendmachung
Abmahnung im
Arbeitsrecht - ein kurzer Überblick
Abmahnung wegen des
Satzes "Frau B ist stolz" rechtmäßig?
Abmahnung eines
Moderators wegen Fragestellung
Abmahnung wegen
Betriebsratswahlwerbung über das Internet
Abmahnung: Dienst-PKW
nicht beim Arbeitgeber geparkt
Abmahnung -
Voraussetzungen
Abmahnung wegen
Drohung sich Krank schreiben zu lassen
Abschiebekosten: Arbeitgeber kann hierfür
haftbar gemacht werden
Alkoholfahrt kann zur
Kündigung & zur 12-Wochen-Sperrfrist des AlG führen!
Alkoholismus –
Beendigungskündigung & Rückfall und negative Prognose
Altersteilzeit -
Aufstockungsbetrag - Steuerprogression
Altersversorgung
(betriebliche) - Hinweispflichten des Arbeitgebers
Änderungskündigung
- Vorbehaltserklärung gegenüber dem Arbeitgeber
Änderungskündigung -
Arbeitnehmerüberlassung
Änderungskündigung -
Annahme des Änderungsangebots nach Fristablauf
Änderungskündigung
gegenüber einem Schwerbehinderten
Änderungskündigung und
soziale Rechtfertigung
Änderungskündigung –
Arbeitsverhältnis und vorsorgliche Änderungskündigung
Anfahrtsweg
(längerer) ist bei Änderungskündigung zumutbar!
Angestellte (leitende) -
Kündigungsschutzgesetz
Annahmeverzugsansprüche - Leistungswille - Weihnachtsgeld
Annahmeverzug der
Arbeit bei falscher Kündigungsfrist
Annahmeverzug - Umfang der
Arbeitszeit - Gleichbehandlung
Annahmeverzug - Anrechnung
böswillig unterlassenen Erwerbs
Anrechnung von nachgezahltem Arbeitsentgelt auf Sozialhilfeanspruch
Anwaltsgebühren im Arbeitsrecht - Beispiele
Arbeitgeberhaftung für fahrlässig
falsche Nebenverdienstbescheinigungen
Arbeitnehmer: Fotoreporter einer Zeitungsredaktion
Arbeitnehmer oder Selbständige –
Abgrenzung (hier: Zeitungszusteller)
arbeitnehmerähnliche Person -
Urlaubsanspruch - Vertragsauslegung
Arbeitnehmerbegriff - Lehrkraft an einer privaten Berufsschule
Arbeitnehmereigenschaft: Geschäftsführer
der Komplementär-GmbH einer KG
Arbeitnehmerhaftung für
verursachte Schäden - Verschulden
Arbeitnehmerüberlassung - vermutete
Arbeitsvermittlung
Arbeitseinkommen im Rahmen
der Pfändungsfreigrenzen bei Zahlung einer Abfindung
Arbeitsreduzierung gem. § 8 TzBfG im Wege
einstweiliger Verfügung
Arbeitsfähigkeit: Ungewissheit der Wiederherstellung
Arbeitsgenehmigung
- Arbeitnehmer aus
EU-Beitrittsstaaten brauchen weiterhin
eine!
Arbeitsgerichtsbeschleunigungsgesetz
vom 01.05.2000
Arbeitsleistung: mangelhafte berechtigt zur Gehaltskürzung!
Arbeitslohn und
Schwarzgeldvereinbarung
Arbeitslosengeld 2003 – Wie hoch ist es? ~ Selbstberechnung
Arbeitslosengeld:
Anspruch trotz Abschluss eines Aufhebungsvertrages?
Arbeitslosenhilfe - Verrechnung wegen nicht genehmigten Urlaubs
Arbeitsmarkt - Gesetz
zur Reform zum 01.01.2004
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung:
Beweiswert und Darlegungs- und Beweislast des ArbG
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Beweiswert bei
Zweifeln des ArbG
Arbeitsunfähigkeit muss
durch Attest belegt werden
Arbeitsunfähigkeit - Anzeigepflicht - Bei Nichtanzeige Kündigung
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Nichtvorlage bei
Langzeiterkrankung
Arbeitsunfall?: Spaziergang
während der Mittagspause und Sturz hierbei
Arbeitsunfall:
Anspruch auf anderen Arbeitsplatz hiernach?
Arbeitsunfall
– Verletzung durch Cola-Flasche
Arbeitsunfall –
Haftungsausschluß
Arbeitsunfall: Leistungen aus gesetzl. Krankenkasse als Folge des Unfalls
Arbeitsvergütung – Freistellung
und Entgeltzahlungspflicht des Arbeitgebers
Arbeitsverhältnis zwischen Ehegatten begründet einen Lohnanspruch!
Arbeitsverhältnisauflösung:
Schadensersatzanspruch neben Abfindung
Arbeitsvermittlungsgutschein
– Wer zahlt?
Arbeitsvertrag (befristeter) -
Wissenschaftlicher Assistent
Arbeitsverträge
auch ohne Unterschrift verbindlich?
Arbeitsvertrag - Befristung
einzelner Vertragsbedingungen und Sachgrund
Arbeitsvertrag
(befristeter) bei vorübergehendem Arbeitsbedarf
Arbeitsverträge und
Wirksamkeit von Ausschlussfristen
Arbeitsverweigerung (beharrliche) –
Rechtmäßigkeit einer Kündigung
Arbeitsvorgaben
sind nicht zu erfüllen - Kündigung rechtmäßig?
Arbeitszeit: Befristete Änderung
Arbeitszeitänderung und
wirksame Befristung derselben
Arbeitszeit
(regelmäßige) - Anspruch auf Verlängerung/Aufklärungspflichten
Arbeitszeit flexible:
Zur Höhe der Entgeltfortzahlung
Attestpflicht bei
Krankheit: Keine
fristlose Kündigung bei Verstoß!
Aufhebungsvertrag innerhalb
der Probezeit
Aufhebungsvertrag – Versorgungsschaden
Aufhebungsvertrag und Annahmeverzug bei tatsächlichem Angebot der
Arbeitsleistung
Auflösungsverschulden - Schadensersatzansprüche gem. § 628 BGB
Aufstockungsbetrag: Änderung
der Steuerklasse rechtmissbräuchlich
Ausbildungsverhältnis:
Hinweispflicht des Ausbilders - Schadensersatzansprüche
Ausgleichsquittung: Fallen und Folgen - Achtung!
Ausschlussfristen - Allgemeine Einführung
Ausschlussfrist
im Arbeitsrecht- Geltendmachung eines Anspruchs
Ausschluss
der gegenseitigen Ansprüche per Abwicklungsvertrag
Ausschreibungspflicht aller zu besetzender Arbeitsplätze?
Außerordentliche
Kündigung eines Schwerbehinderten
Außerordentliche
Kündigung wegen Alkoholismus
B
Beendigungsvereinbarung
(arbeitsrechtliche) – Haustürgeschäft?
Befristete Arbeitsverhältnisse im öffentl. Dienst
Befristeter
Arbeitsvertrag; Krankenbezüge
Befristung:
Rechtfertigung nach dem BeschFG
Befristung einzelner
Vertragsbedingungen
Befristung und tarifliche
Befristungsgrundform
Berufskrankheit: Schadensersatz und Schmerzensgeld von Arbeitgeber?
Beleidigung -
außerordentliche Kündigung
Beleidigung -
weitere Informationen und Urteile zur Thematik
Beleidigung des
Vorgesetzten als "Arschloch" (in der Probezeit)
Bemerkungen
"anzügliche": Arbeitnehmer können
hiernach fristlos gekündigt werden!
Bereitschaftsdienste als Arbeitszeit
Berufsschule -
unentschuld. Fehlen - außerordentliche Kündigung
Berufsunfähigkeit beendet nicht automatisch Arbeitsverhältnis!
Berufung im Arbeitsrecht -
Unzulässigkeit
Berufungsfrist – im arbeitsgerichtlichen Verfahren
Beschattung eines
Arbeitsnehmers durch den Arbeitsgeber per Detektiv
Beschattung eigener Mitarbeiter
per Detektiv zulässig?
Beschäftigung (geringfügige) - Pauschale Lohnsteuer
Beschäftigungsanspruch:
Anspruch auf Ausübung seiner konkreten Berufstätigkeit
Beschäftigungssicherung durch
Absenkung der Vergütung
Beschäftigungsverbot
(bei Mutterschutz) aufgrund von Stress
Bestell-Einkauf
auf Kosten des Chefs kann mit Kündigung enden!
Betriebsbedingte Kündigung und
Übergang des Arbeitsverhältnisses
Betriebsgeheimnisse: Weitergabe und Verstoß gegen UWG
Betriebsrat einschalten
- Befragung durch den Chef mit Fragebögen
Betriebsrat muss
bei mehreren Kündigungen vor jeder angehört werden
Betriebsrat -
Unterrichtungspflichten nicht eingehalten - Kündigung unwirksam
Betriebsratmitglied –
Unterlassungspflicht von Veröffentlichungen im Internet
Betriebsrente - Ansprüche des
Witwers
Betriebsrente – Minderung bei
fehlender Betriebstreue?
Betriebsteilverlagerung
und betriebsbedingte Änderungskündigung
Betriebsübergang - Tarifwechsel
Betriebsübergang: Arbeitsverhältnis übergegangen
Betriebliche
Übung - Schriftformklausel
Betriebliche Übung: Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliche
Übung und Ersatz krankheitsbedingter Aufwendungen
Betriebsübergang
und Kündigungsschutz
Betriebsübergang
und GmbH-Geschäftsführer
Betriebsumstrukturierung: Muss man Prestigeverlust hinnehmen?
Betriebsvereinbarung über Betriebsrenten: Kündigung
Betriebsvereinbarung:
Wirksamkeit - Ablösungsprinzip
Betriebsverfassungsgesetz: Anwendbarkeit bei karitativer Einrichtung
Betrug im Spielcasino - Ein
wirklicher "Hammer" - sehr lesenswert!
Betriebserwerberhaftung bei Betriebsübernahme vor
Insolvenzeröffnung
Bewerbungsverfahren:
Entschädigung bei Schwerbehindertenbenachteiligung
Bezahlung
von Arbeitspausen bei Wechselschichten
Bürgschaft
für alle künftigen Verbindlichkeiten eines Verkaufsfahrers
C
Creativ Directorin als
leitende Angestellte?
D
Dankesformel -
Muss Sie ins Arbeitszeugnis?
Dankesformel: Arbeitnehmer haben
hierauf einen Anspruch im Zeugnis!
Darlehen
(vom Arbeitgeber): Rückzahlung, Aufhebungsvertrag, Hinweispflichten des
ArbG
Datenschutzbeauftragter - Verlust der Stellung und Tantieme
Detektivkosten -
Muss Arbeitnehmer seine eigne Überwachung bezahlen?
Detektivkosten
2 - verspätete Geltendmachung durch den Arbeitgeber
Dienstfahrzeug: Vorenthaltene
private Nutzung - vertragsgemäße Abrechnung
Direktansprache
am Arbeitsplatz und Abwerbungsversuch -
Wettbewerbswidrig?
Drogenhandel und
Besitz ein fristloser Kündigungsgrund gem. § 626 BGB
E
Eigenkündigung/Arbeitnehmerkündigung
– Wirksamkeit und Anfechtung
Eingruppierung/Vergütung –
Übertragung höherwertiger Tätigkeit
Einstweilige
Verfügung wegen Erholungsurlaub von mind. 6 Wochen
Elternzeit: Aufnahme einer Teilzeitbeschäftigung
Elternzeit - Sonderkündigungsschutz
E-Mail hat vor dem
(Arbeits-)Gericht grundsätzlich Beweiskraft
Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall und Erwerbsminderung
Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall und Berufsuntauglichkeit
Entgeltfortzahlung im
Krankheitsfall - Arbeitswille
Entgeltfortzahlung -
regelmäßige Arbeitszeit
Entgeltfortzahlung und
regelmäßige Arbeitszeit 2
Entgeltfortzahlungsanspruch – Verschulden eines
Arbeitsunfalls
Erholungsurlaub: vorrangiger
Anspruch bei schulpflichtigen Kindern
Ermittlungsverfahren: Arbeitgeber muss
Berufskraftfahrer Rechtsanwalt bezahlen!
Erwerbsfähigkeit verminderte
- Reform der alten Regelungen
Erziehungsurlaub und nicht genehmigte Tätigkeit
Erziehungsurlaub: Sonderkündigungsschutz bei Teilzeitbeschäftigung
F
Fahrzeit zur Arbeit -
Was ist zumutbar?
Familienangehörige: Dienstleistungen privatrechtlich oder familiär?
Fehlen aufgrund
von Gerichtstermin - kein Grund für eine Abmahnung
Flugbegleiterin: Schmerzensgeld und SE bei Luftzwischenfall?
Fortbildungsmaßnahmen - Danach Anspruch auf mehr Gehalt?
Fortbildungskosten
- Rückzahlung
Freistellung
des Arbeitnehmers - Annahmeverzug der Arbeitsleistung
Freistellung - Anrechnung
anderweitigen Verdienstes
Fristversäumung im
arbeitsgerichtlichen Verfahren – Wiedereinsetzung
Führerscheinentzug als
fristloser Kündigungsgrund
Führscheinentzug:
Kündigung und Sperrfrist beim Arbeitslosengeld?
Führerscheinerwerb =
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt?
G
Gebetspausen: Muss der Arbeitgeber diese einräumen?
Gehaltsabrechnung -
Werbung auf dieser zulässig?
Gehaltsabrechnung:
Fehlender Protest gegen diese ist keine Zustimmung!
Gehaltserhöhungen
- Auskunftsanspruch über betriebliche?
Gehaltserhöhung
ausgeblieben - fristlose Kündigung möglich?
Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall: Steuerlich absetzbar?
Geschäftsführer –
Zuständigkeit der Arbeitsgerichte
Geistlicher: Gehaltsklage – Rechtsweg zu
staatlichen Gerichten
Geltungsbereich
der Sozialkassentarifverträge des Baugewerbes
Geschäftsführer: Anspruch auf betriebliche Altersversorgung -
Gerichtsbarkeit
Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei Einstellung - SE-Anspruch?
Geschlechtsbezogene
Benachteiligung bei Bewerbung - SE-Anspruch?
Gesellschafter einer GbR bzw. GmbH iG als deren Arbeitnehmer
Gesundheitsvorbeugende
Maßnahme als Arbeitslohn
Gesundheitszustand:
Anspruch auf Zuweisung entsprechender Tätigkeit?
Gewerkschaftsbeschäftigte - Vergütungsansprüche
Gleichstellungsabrede:
vertragliche Bezugnahme auf Tarifvertrag
GmbH-Geschäftsführergehalt als
bevorrechtigte Forderung
H
Haftung eines Angestellten für
ein defektes Notebook
Haftung des Arbeitgebers
für Arbeitnehmereigentum - hier Auto
Haushaltshilfe – Arbeitsverhältnis und Anspruch auf Arbeitsentgelt
Headhunteranrufe am
Arbeitsplatz - Unterlassungsanspruch der Firma?
Herabsetzung des
Jahresurlaubsanspruchs durch Änderungskündigung
Herausgabeansprüche
- Kostenentscheidung
Hinweispflicht des Arbeitgeber
auf Arbeitslosmeldung nach Kündigung?
Hinweispflicht des Arbeitgebers
sich arbeitssuchend zu melden?
Hinweispflicht des Arbeitgebers
auf Arbeitssuchmeldung
Hinweispflicht bei
drohenden Versorgungsschäden
Hinterbliebenenversorgung - Anspruchsbegrenzung
Höhergruppierung im öffentlichen Dienst - Wann?
I
Insolvenz -
Masseunzulänglichkeit - Geschäftsführergehalt
Insolvenzkündigung
Insolvenzliches
Vorzugsrecht der Arbeitnehmer bei Arbeitslohn?
Insolvenzverfahren - Urlaub verwehrt aus
dringenden betrieblichen Gründen
Insolvenzverwalter:
Persönliche Haftung und Rechtsweg
Insolvenzverwalter - Kündigungsschutzklage und Prozeßkostenhilfe
Internetnutzung zu
privaten Zwecken im Büro - fristlose Kündigung?
Internetbenutzung (private)
und fristlose Kündigung
J
Jahressonderzuwendung -
Gleichbehandlung Arbeiter/Angestellte
Jubiläumszuwendung und Widerruf
K
Kantinenkosten -
Betriebsvereinbarung - Rechtmäßigkeit
Kein
Arbeitsentgelt bei Telefonsextätigkeit
Kinderbetreuung: Geld hierfür
nach zerbrochener Liebesbeziehung?
Konkurrenztätigkeit und daraufhin fristlose
Kündigung
Kopftuch: Kündigung einer Verkäuferin
wegen Tragens
Kopftuch
(tragen) - ordentliche Kündigung rechtmäßig?
Körperverletzung bei der Arbeit -
betriebliche Tätigkeit
Kostenerstattungsanspruch im
Arbeitsgerichtsprozess – Vereinbarung
Krankenhaus:
Arbeitskollegen hingefahren – fristloser
Kündigungsgrund?
Krankheit:
Freizeitbeschäftigung und Arbeitsleistung möglich?
Krankheit (vorgetäuschte):
Bei begründetem Verdacht keine Lohnfortzahlung!
krankheitsbedingte
Kündigung - Arbeitnehmer erklärt
sich für Gesund
kranheitsbedingte Kündigung - Lehrer über 2 Jahre krank
krankheitsbedingte Kündigung - Negativprognose - Beweiswürdigung
krankheitsbedingte
Kündigung - Kündigungsberechtigung
Kündigungserklärung gegenüber Anwalt bindend für Mandanten?
Kündigung – Betriebsratsanhörung:
Änderungskündigung mit hilfsw. ordentl. Kündigung
Kündigung des
Chefarzts wegen fahrlässigem Behandlungsfehler
Kündigung wegen Vorliebe für
sadomasochistische Sexualpraktiken
Kündigung: muss Arbeitnehmer überlassen werden
bloßes durchlesen reicht nicht aus!
Kündigung und Wohnungswechsel:
treuwidrige Zugangsvereitelung
Kündigung nach Rahmentarifvertrag
für Leistungslohn/Baugewerbe ausgeschlossen
Kündigung - 7 Tage Meldepflicht ab
01.07.2003 beim Arbeitsamt
Kündigung bei
"Mitnahme" von 3 Briefumschlägen rechtmäßig?
Kündigung - außerordentliche &
ordentliche, Kündigungsfristen
Kündigung
(außerordentliche) bei "Surfen" im Internet
Kündigung: innerhalb der Wartezeit bei KSchG und fehlende Betriebsratsanhörung
Kündigung
(außerordentl.) wegen unterlassener amtsärztlicher
Untersuchung
Kündigung (außerordentliche)
wegen Unterschlagung
Kündigung (außerordentliche)
– erotische Homepages ins Netz gestellt
Kündigung (außerordentliche)
und
Tarifliche Unkündbarkeit
Kündigung
(außerordentliche) – Testkauf – Geld nicht gebont
Kündigung aufgrund eines
gefälschten Zeugnisses
Kündigung aufgrund
Spracherkennungssoftware
Kündigung
aufgrund Abteilungsschließung nicht gerechtfertigt
Kündigung
aufgrund heimlicher Videoaufzeichnungen rechtmäßig?
Kündigung
(Betriebsbedingte) - dringende betriebliche Erfordernisse
Kündigung
(betriebsbedingte) wegen Betriebsstilllegung
Kündigung (betriebsbedingte) -
unternehmerische Entscheidung
Kündigung
(betriebsbedingte) bei Einführung neuer Software
Kündigung (betriebsbedingte)
zuerst Arbeitsnehmer in der Probezeit!
Kündigung (betriebsbedingte) -
Streichung einer Hierarchieebene
Kündigung (betriebsbedingte)
- Wiederholungskündigung
Kündigung (betriebsbedingte)-Kündigungsschutz
- Unternehmerentscheidung
Kündigung (betriebsbedingte)
Arbeitgeber muss sich an Punktesystem halten!
Kündigung bei
tarifvertraglicher Unkündbarkeit und Ausforschungsbeweis
Kündigung: Computerpasswort
geändert und nicht mitgeteilt
Kündigung durch
Insolvenzverwalter
Kündigung: Erschleichen von
Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Kündigung (fristlose) wegen Toilettenbesuch
Kündigung (fristlose) bei
angedrohter Krankmeldung?
Kündigung (fristlose): Geld aus "Knöllchenkasse" geliehen
Kündigung
(fristlose): Arbeitgeber einer Straftat bezichtigt
Kündigung (fristlose) für Lehrer der
Prüfer seiner Ehefrau war
Kündigung –
fristlose: wegen E-Mail - Das Narrenschiff
Kündigung (fristlose) – Frist
und Rückerstattung von Schulungskosten
Kündigung
(fristlose): bei versuchten bzw. vollendetem Datenmissbrauch
Kündigung
für den Fall das 2 Jahre kein Gewinn erwirtschaftet wird
Kündigung
Geschäftsführer-Dienstvertrag – wichtiger Grund
Kündigung in der
Probezeit
Kündigung nach
Höhergruppierungsverlangen
Kündigung muss dem auch
Arbeitnehmer zugegangen sein
Kündigung:
Unternehmerentscheidung und neuer Betriebsteil
Kündigung wegen
Alkoholismus & negativer Prognose
Kündigung wegen
Langzeiterkrankung
Kündigung wegen Mobbing von Kollegen
etc.
Kündigung
wegen Stellenstreichung
Kündigung wegen angeblicher
Schadensverursachung
Kündigung wegen Bedrohung
Kündigung wegen Beleidigung und
Bedrohung
Kündigung wg chronischem Erschöpfungssyndrom & Fehlzeiten
Kündigung wg
Gehaltsmitteilung an Kollegen & Abschiedsfeier
Kündigung wegen
häufigen Verspätungen
Kündigung
wegen Selbstbeurlaubung - Arbeitnehmer nimmt sich selbst Urlaub
Kündigung wegen herrischen Umgangston
mit den Kunden
Kündigung wegen tätlicher Auseinandersetzungen
Kündigung: Wer Kollegen schikaniert,
der "fliegt"..........
Kündigung aus
dringenden betrieblichen Erfordernissen sozial gerechtfertigt?
Kündigungsfrist: unwirksame Vereinbarung einer längeren Frist
Kündigungsschutz im Kleinbetrieb
Kündigung
(ordentliche): länger zurückliegendes vertragswidriges Verhalten
Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz
Kündigungsschutz -
Berechnung des Schwellenwerts nach § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG
Kündigungsschutz im
Kleinbetrieb - mögliche Änderungen
- Agenda 2010
Kündigungsschutzklage:
Nachträgliche Zulassung
Kündigungsschutzklage: nachträgliche Zulassung - Wiedereinsetzung
Kündigungsschutzklage – Falsche Beklagtenbezeichung
Kündigungsschutzklage – allg. Feststellungsantrag und weitere Kündigungen
Kündigungstermine 2001
Kurzarbeitergeld
(konjunkturelles):
Bezugsfrist auf 18 Monate verlängert!
Kurzerkrankungen: Attestpflicht bei häufigen
Kurzerkrankungen bereits am 1. Tag!
Lenkzeitverstöße - Erstattung durch den
Arbeitgeber?
Lohnbestandteile (übertarifliche) –
Widerrufsmöglichkeit - Fahrtkostenerstattung
Massenentlassungsanzeige –
kein Vertrauensschutz bei Kenntnis der Rechtsprechung
Masseunzulänglichkeit und Leistungsklage
Mehrarbeitsvergütung für Bereitschaftsdienst bei der Feuerwehr
Mehrarbeitsvergütungsanspruch
Melde- u.
Hinweispflichten
von Arbeitnehmern und Arbeitgebern ab 01.07.2003
Meldepflicht von
Urlaubstagen an Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft
Mieten für Dienstwagengaragen sind
nicht als Arbeitslohn zu versteuern
Mietkaution:
Arbeitgeber sie trotz Beendigung des Arbeitsverhältnisses zahlen
Manipulation von Bescheinigungen kann zur fristlosen
Kündigung führen!
Mobbing - Übersicht
Mobbing - keine
Entschädigung nach dem OEG - Sozialrecht
Mobbing - Ein
Grundsatzurteil
Mobbing - Haftet
Geschäftsführer für seine Angestellten?
Mobbing - Muss Arbeitgeber
eine Mobbing-Schulung bezahlen
Mobbing -
Schmerzensgeldansprüche bei Mobbing?
Mobbing -
Schmerzensgeldanspruch bei Mobbing - 2 ?
Mobbing: Erkrankung wie eine
Berufskrankheit zu entschädigen?
Mobbing - Entlassung wegen
Mobbing der Kollegen - Schadensersatz?
Mobbing - kein Sonderkündigungsschutz für Opfer
Monatsfahrkarte:
Anspruch gegenüber Arbeitgeber hierauf
Mutterschaftsgeld: Zuschüsse und unbezahlter Sonderurlaub
Mutterschutz
- Wie weit geht er?
Mutterschutz: Anrecht auf
Urlaubsgeld?
Mutterschutz
- Kündigung nach § 9 Abs.3 MuSchG
Mutterschutz - Fragen und Antworten
N
Nachtarbeit:
Arbeitnehmer haben Anspruch auf Ausgleich
Nachtarbeit - Zuschlag -
Angemessenheit
nachträgliche
Befristung - eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses
Nachteilsausgleich als
Insolvenzforderung
Nachzahlung von Arbeitsentgelt –
vereinbarte Reduzierung
Nebentätigkeit
- eines kranken Polizeibeamten als Autohändler
Nebentätigkeit – Muss
Arbeitgeber zustimmen – Anspruch auf Zustimmung?
Nebentätigkeitsgenehmigung: Streit
um Erteilung
Nebentätigkeit eines Krankenpflegers
als Bestatter erlaubt?
Nebenverdienstbescheinigungen
(falsche) vom Arbeitgeber – dieser haftet!
Nettolohnabrede - Wirksamkeit etc.
Nutzungsentschädigung für die
entgangene Privatnutzung des Dienst-PKW
O
P
Personalengpass – Versetzung: Nichtantritt als Kündigungsgrund
Personalreduzierung: Wegfall
des Arbeitsplatzes
Pfändungsgrenzen für
Arbeitseinkommen gem. § 850 c ZPO
Personalverantwortlichkeit - Hat man einen Anspruch hierauf?
Pfändbarkeit der Urlaubsabgeltung
pornografischen Internetseiten:
fristlose Kündigung
wegen Aufruf?
Praktikum vor der Lehre als erweiterte
Probezeit? rechtmäßig?
Praktikum - Besteht ein
Vergütungsanspruch?
Privattelefonat am Arbeitsplatz kein Grund für
fristlose Kündigung!
Probezeit - mit einer Befristung des
Arbeitsverhältnisses gleichzusetzen
Prozessvergleich - Auslegung
Prozessvergleich:
Wiedereinsetzung nach verstrichener Widerrufsfrist
Q
R
Rationalisierung:
Darlegungslast des Arbeitgebers
Rauchen am Arbeitsplatz
- aus arbeitsrechtlicher Sicht
Rauchverbot
durch eine Betriebsvereinbarung
Rechtsweg zu Arbeitsgericht –
Einstellung als Arbeitnehmer
Reinigungskosten für
Berufsbekleidung - Wer muss diese tragen?
Rennfahrervertrag DTM – Kündigung
wg. Vertrauensbruch (Unsportlichkeit)
Revisionsbegründung:
Anforderungen im Arbeitsrecht
Rücknahme
einer Kündigung - Anspruch auf Arbeitsentgelt
Rückrufrecht
des Arbeitsgebers
Rückzahlung auf Grund eines
Urteils - Entreicherung - Ausschlußfrist
Rückversetzung und Zustimmung
des Betriebsrats
Ruhezeiten:
Arbeitsvergütungsansprüche wegen Nichtgewährung?
S
Sachbezugswerte für 2002
Schadensersatz bei
ungerechtfertigter Kündigung?
Schadensersatzanspruch bei
Arbeitsplatzverlust aufgrund unzulässiger
Strafverfolgung
Schadensersatzforderung eines
Arbeitnehmers und Ausschlußfrist
Schlechtleistung der Arbeit –
Schadensersatzansprüche/Verrechnung
Schwangerschaft - Kündigungsschutz
Schwangere selbst bei groben
Fehlverhalten nicht kündbar!
Schwarzarbeit: unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag
Schwarzlohn-/Schwarzgeldvereinbarung wirksam?
Schwerbehinderter -
außerordentliche Kündigung
Schwerbehinderung
- falsche Antwort auf diese Frage - Anfechtung?
Schwerbehinderung schützt
nicht vor Versetzung
Sexuelle Belästigung:
fristlose Kündigung rechtmäßig
Sexuelle Belästigung:
Verdachtskündigung
Sexuelle Belästigung per
SMS am Arbeitplatz - fristlose Kündigung
Sexuelle
Belästigung am Arbeitsplatz und fristlose Kündigung
Sondervergütung: Anspruch hierauf
nach Kündigung?
Sonderzahlung - Kürzung durch
tarifliche Einmalzahlung
Sonn- und
Feiertagsarbeit: Anspruch auf Arbeitsentgeltzuschläge
Sozialauswahl: Alleinerziehende
gegenüber verheirateter Frau
Sozialauswahl unwirksam bei
bloßem Bestreiten der Vergleichbarkeit
soziale
Auswahl bei der betriebsbedingten Kündigung
Sozialplanabfindung -
Verjährung nach § 196 BGB?
Sozialplanabfindung:
Verjährung des Anspruchs
Sozialplan
Sozialplan –
Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats
Sozialplan (nachkonkursliche):
Haftungsbeschränkung
Sozialplanauslegung
Sozialplanabfindung -
Verjährung nach § 196 BGB?
Sozialversicherungsbeiträge - Pflichten eines Geschäftsführers
Stellenangebote mit
0190er-Nummern – Sittenwidrig?
Steuerbegünstigung
bei Abfindungszahlungen
Stundenzettel: Falschangaben
berechtigten zur fristlosen Kündigung
Tarifvertragliche
Vereinbarungen - sind einzuhalten
Tarifvertragsänderungen: Arbeitnehmer müssen sich
selbst informieren!
Tarifwechsel aufgrund
Betriebsübergangs?
Telefongespräche (private) auf
Firmenkosten - Gehaltsabzug möglich!
Teilurlaub -
Übertragung
Teilzeitbeschäftigung: Anspruch auf
Beschäftigung von 25 Stunden pro Woche
Teilzeitarbeit
und befristete Arbeitsverträge
Teilzeitarbeit: Arbeitgeber muss betriebliche
Gründe dagegen dezidiert darlegen!
Teilzeitarbeit: Arbeitnehmer
dürfen sich ihre Arbeitszeit selbst einteilen
Teilzeitkraft: Ansprüche aus
unerlaubter Handlung wegen Benachteiligung
Telefaxfälle
im Arbeitsrecht
Telefaxzugang - Wiedereinsetzung in
den vorherigen Stand
Telefonsex-Mitarbeiterinnen
haben keinen Anspruch auf Lohn
U
Übergangsgeld - zu geringer
Stundenlohn angesetzt
Übergangsversorgung:
Schadensersatz wegen unterlassener Aufklärung
Überstunden
sind Pflicht - Ablehnung von Überstunden aus wichtigem Grund
Überstunden: Arbeitnehmer muss
Tage und Tageszeiten der Überstunden darlegen
Überstunden:
Arbeitnehmer hierzu verpflichtet?
Überstundenvergütung -
Aufzeichnungspflicht
Überstunden
und tarifliches Urlaubsentgelt
Überstunden:
nichtabbaubare müssen bezahlt werden!
Überstunden:
Arbeitnehmer dürfen nicht von
diesen ausgeschlossen werden!
Überstunden
zumutbar? - private Interessen des Arbeitsnehmers
Überstunden nicht
bezahlt, da Zeit bloß "vertrödelt"!
Überstunden werden
vom Arbeitgeber einfach nicht bezahlt!
Überstundenvergütung:
Vergütung durch Freistellung?
Unfall mit Firmenfahrzeug
- Rückgriff auf Arbeitnehmer möglich?
Unkündbarkeit
(tarifliche) und Bestechlichkeit
Unpünktlichkeit
(wiederholte) - Kündigung auch ohne Betriebsstörung?
Unterhaltsvorschussgesetz: Neufassung vom 02.01.2002
Unterschrift
(Berufungsbegründung) -
muss sie lesbar sein?
Untreueverdacht: anstößige
Zusammenarbeit mit Mitarbeiter
Urlaub ist
nicht im Eilverfahren einklagbar!
Urlaub - Rechtsmißbrauch
Urlaubsanspruch -
Durchsetzung per einstweiliger Verfügung
Urlaubsanspruch -
Arbeitnehmerähnliche Person
Urlaubsansprüche - Fragen
und Antworten
Urlaubsentgelt -
Tariflohnerhöhung
Urlaubsgewährung
per einstweiliger Verfügung
Urlaubsgeld - als
freiwillige Leistung: Widerruf - Wann und Wie
Urlaubsgeld bei
Arbeitsunfähigkeit
Urlaubsgeld als freiwillige
Leistung
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld: Anspruch aus betrieblicher Übung
Urlaubsgeld trotz
erlöschen der Urlaubsansprüche?
Urlaubssperre:
Trotzdem Urlaub eingereicht - Kündigung
Urteilszustellung an
Lebensgefährten
Verbandsaustritt
- Ende der Tarifnachbindung
Verdachtskündigung bei Diebesfallen
Verdachtskündigung nach
vorheriger Anhörung des Arbeitnehmers
Verdienstkürzung: Vierteljahresverdienst Höchstgrenze für Streitwert
Verfallsklausel im
Arbeitsvertrag - 1 Monatsfrist für Ansprüche - Möglich?
Verfallklauseln in
Arbeitsverträgen für Arbeitsentgelt etc. rechtmäßig?
Vergleich – Bei Rücknahme einer
Kündigung?
Vergleichsgebühr –
Entstehung,
gegenseitiges Nachgeben und Klageantrag
Vergleichsgebühr – bei
Kündigungsschutzklage
Verhalten
(vertragswidriges) und ordentliche
Kündigung
Verleumdung durch
Kollegin - Schadensersatz?
Vermietung: Gegenstände
des Arbeitgebers - fristlose Kündigung
Verrat von Geschäftsgeheimnissen – fristlose Kündigung möglich?
Verreisen: Darf man als
Arbeitsloser übers Wochenende verreisen?
Versetzung
(wirksame) – Kündigung bei Nichtantritt des neuen Arbeitsplatzes
Versetzung von der
Nacht- in die Tagschicht - zwangsweise
Versetzung auf anderen Arbeitsplatz - Arbeitgeber muss diese
begründen!
Vertragsstrafe für
Nichtantritt des Arbeitsverhältnisses zulässig
Vertragstrafe für Nichtantritt
des Arbeitsverhältnisses – rechtmäßig?
Verwerfung
der Revision - Unzureichende Revisionsbegründung
Verzicht auf
Kündigungsschutz und sonstige Ansprüche per Unterschrift
Verzugszinsen
auf Bruttovergütung gem. § 288 BGB
Verzugslohn –
angebliches Arbeitsverhältnis
Vorschuss nicht
erhalten, trotzdem vom Lohn abgezogen
W
Wegeunfall - Sturz im Treppenhaus
versichert?
Weihnachtsgeld als Sondergratifikation und nicht als Versorgungslohn
Weihnachtsgeld - Abänderung der
betrieblichen Übung
Weihnachtsgeld - Erziehungsurlaub - Tarifauslegung
Weihnachtsgeld:
Kein Anspruch nach verhaltensbedingter Kündigung!
Weihnachtsgeld:
Kein Anspruch während des Erziehungsurlaubs!
Weihnachtszuwendung und
andauernde Krankheit
Weisungsrecht des Arbeitsgebers -
Wie weit geht es?
Weiterbeschäftigungsanspruch - Annahmeverzug
Werksstudent:
Gehaltsanspruch wie ein Angestellter
Wiedereinstellungsanspruch nach
Befristung
Widerrufsvorbehalt: Widerruf
einer Zusatzaufgabe
Y
Z
Zielvereinbarungen – leistungsbedingte
Kündigung
Zeugnis - Allg. Einführung und
Erläuterung
Zeugnis: Wann kann man
keine Änderung mehr fordern?
Zeugnis: Dank für die
Zusammenarbeit und gute Wünsche für die Zukunft?
Zeugnis:
Unterschrift vom Geschäftsführer notwendig?
Zeugnisberichtungsanspruch:
Wortreihenfolge Mitarbeiter/Vorgesetzte
Zugang eines Kündigungsschreibens
Zumutbarkeitsregeln eines
Sozialplanes und Angebot neuer Arbeitsplatz
Zusatzrente
nach der Anordnung 54 – Abfindungsvereinbarung
Zustellung an "alte"
Anschrift wirksam?
Zuwendung:
Rückforderung
Arbeitsrecht
Kreuztal Arbeitsrecht
Kreuztal
Arbeitsrecht Kreuztal
Arbeitsrecht Kreuztal
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